【搾取する人から逃げろ】スピリチュアルでサイコパスに退職に追い込まれる意味

【搾取する人から逃げろ】スピリチュアルでは退職に追い込まれる意味。
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とりしょー

読者さん。

とりしょー(@torishow)です。

 

 

本記事では、

  • スピリチュアル観点でいうと、サイコパスについて知りたい。
  • サイコパスなのか「退職に追い込まれる」人の特徴や意味。
  • 搾取するような人、人を陥れるような人はスピリチュアル観点でどうなるのか。

 

を占い師のわたしから「一つのイメージ内」と「経験則」から一個人の視点で解説します。

 

 

先にいうと関わると不幸になる人は、サイコパス気質が高い人が多いです。

例えば、

  • 退職に追い込んでしまう人
  • 搾取する人
  • 陥れることをする人

といったことを平気でする人は、サイコパス性が高いです。

 

 スピリチュアル観点でいうと、カルマの法則といって上記のようなことを平気でしてしまう人は、

不幸のどん底や地獄のようなところに身を置くことになるでしょう。

 

例えば、新人が入ってきて不必要だと思ったら、
精神的に攻撃して退職に追い込むことばかりしていたら、自分より上の人。トップのかたから捨て駒扱いにされるかたもいるでしょう。

 

その人なりにの学びとして、カルマをかりとらなければなりません。
なので社会的に成功をしてしまうと言われるサイコパスですが、人生が幸せかとか…幸福度が高いかと言われるとそうでもありません!

サイコパス性が高い人のほうが出世しやすい社会枠組みや仕組みになってますが、そんな時代も終わりでしょう!

 

 

本記事の内容
  • スピリチュアル的に関わると不幸になる人
  • サイコパスの特徴12選について。
  • 「人を陥れたり退職に追い込んだり」スピリチュアル的にいうと…
  • サイコパス性が高い人が搾取する話。
  • スピリチュアル的に仕事辞めとは
  • こんな時仕事辞めたらだめ
  • 最悪占い師に相談もあり
  • 社会の枠組みをつかって搾取するサイコパス性が高い人
  • 身を守ろう!
  • まとめ

 

 

【本記事の著者について】

 

 

ということで本題に入っていきます。

 

 

 

【搾取する人から逃げろ】スピリチュアル的に関わると不幸になる人について。

【搾取する人から逃げろ】スピリチュアル的に関わると不幸になる人について。

スピリチュアル的にみて、

  • 人を退職に追い込んだりする人
  • 人を搾取するような人
  • 人を陥れることする人

といった「関わると不幸になる人=サイコパス性が高い人」についての簡単な概要や特徴を紹介します。

 

 

初めて聞く人もいるかと思うので、「サイコパスとはどんな人~?」って思う人もいますが、

 

まずは一言でいうと、「共感性が欠如」している人です。

もっというと、「他人の感情や権利を踏みねじってでも、自分を優先するのをいとわない」ことをするような人です

といった心のない人ですね

 

 

そもそもサイコパスの人工的な比率は、一般人口の約1パーセントに占めていると言われています。
 その多くは「男性が多い」という実験データがあります。

映画やドラマに出てくるような一般的な認識とは反対に暴力的になるサイコパスは、ごく少数に過ぎないです。

 

とりしょー
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つまりサイコパシーが高い人は、刑務所や拘置所にはそんなにいないとのこと。

 

 

テレビに出てくるようなサイコパスのイメージが全てというのは間違っています。

 

例えば、

  • 殺人鬼であり犯罪を起こしつつも、言葉巧みに世渡り上手に歩く。
  • 権力のために目的のためなら手段を択ばないということばかりして、殺〇をしているがうまく隠ぺいしている

といったようなテレビからのイメージがすべてというのは違ってきます。

 

つまり社会的にサイコパスでもエリート集団の一員にいて、犯罪を犯さないで成功している人もいます。

 

 

 

 

ライトワーカー
ライトワーカー

誰かが犠牲にならないと世の中が成り立たないのが社会の仕組み。

サイコパス気質が高い人は、社会的成功を収めているかたが多いし、誰かを犠牲にすることをいとわない。

 

【人を搾取したり陥れることする】サイコパスの特徴12選を知ろう【防衛策】

 

あなたの周囲にサイコパス性が高い人がいる可能性が大いにあります。
これは最悪を想定して「不幸の道」「搾取される前」に知っておいていい事柄かもしれません。

 

 

まずはサイコパスの人の特徴は以下です。
  • 例え同じチームのメンバーであろうと、他人の感情や権利をスパッと踏みねじっても自分を優先することになんても思わない。
  • 口が達者で、責任能力が欠如してる。
  • 人を不幸に陥れるようなことをしても罪悪がほぼない。
  • 人を搾取してしまうことにいとわない。
  • 人のことをあら捜しするわりに、自分のことはさておき、平気で棚におく(どちかというとナルシストに多い)
  • 相手を心をコントロールするために巧み話術に長けている。
  • サイコパスにとって都合が悪い状況下で、追い込まれたとしても「スパッ」と話を切り替えて都合がいい状況下できるほどの言葉の巧みさを持っている。矮小化したり、話をポジティブにお化粧したりと言葉巧みに使う。
  • 一部切り抜いたような編集型のウソばかり
  • 約束は大風呂敷に広げて守らない。
  • 話しを作り変えて、真実はいわない。
  • そもそも他人に興味がない。
  • 被害妄想や誇大妄想が強い(勝ち組サイコパスよりは、インナーチャイルド癒せなく自己愛が強い人に多い)
絞りましたが、
上記のといった12の特徴に当てはまれば当てはまるほど、サイコパスなのかもしれません。
とりしょー
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サイコパス(共感性が欠如している人)が、一般に知られてから時間が経ちました。

 

陰謀論界隈ではサイコパスなり異常な自己愛の人を「レプ気質」「レプ脳」に値していると考察してます。

 

スピリチュアル的に解説すると…!

サイコパス 人の不幸は密の味じゃない

 

とりしょー
とりしょー

そろそろサイコパスについてなんとなくわかってきたかと思いますので、
スピリチュアル的に解説します!

 

  • サイコパス気質が高い人から退職に追い込まれる。
  • 搾取する人。
  • 人を陥れる人。

といったことにスピリチュアル観点で綴ろうと思います。

 

 

 

【スピリチュアル的にいうと】人を陥れたりして退職に追い込まれる意味

【スピリチュアル的にいうと】人を陥れたりして退職に追い込まれる意味

 

  • 周囲が妬み嫉みなどの負の感情からその会社にいられない。
  • サイコパス気質が高い人によって、会社を退職せざるを得ないほど追い込まれる。
  • 日頃の生活や人間関係などのトラブルが続くことで、メンタル的な意味で退職や転職にせざるを得ない。

などいろんな意図をもって本記事にアクセスしたことでしょう。

 

 

 

ですがまとめて退職に追い込まれる意味をスピリチュアル観点でいうと、

あなたの波動として次元が上がった。ステージが上がったと思っています。

 

 

なので悪いことに見えますが、悪い意味ではないのです。
この経験が次に繋がり、その次のステップ先がいいポジションや立ち位置となるチャンスです。

 

 

またスピリチュアル的にいうと、あなた自身が魂レベルが大幅に上がることで、周囲との違和感やズレ出てきて、
未熟な魂をもっているほど、あなたのレベルの差を無意識に感じ取って羨ましく見えて、

  • 嫉妬
  • 焼きもち
  • 妬み嫉み

の対象になることがあります。

 

 

例え、周囲があなたとの格差を感じていても、その負の感情を制御できない自体がその程度の魂レベルの人。
もしそんな未熟な魂をもっている人から、退職に追い込まれることがあるなら一旦冷静沈着になって俯瞰しよう。

 

 

スピリチュアル的に言えば、
あなたがその会社にいる必要はない」でしょう。

とりしょー
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あなたの魂のレベルに見合った職場に行くべき。という天界からのメッセージ!

そのために退職に追い込まれるのは、転職や退職など次のステップのサインかもしれません。

 

 

今までいた「会社や学校でも、グループ」にしても、その枠にいれなくなるというのは、
魂が大きくなるという意味があります。

その場合は、あなたはあなたらしく生きていいのです。
いったん孤高を目指してでもいいので、孤高こそが「幸せの秘訣」に繋がるのでぜひ目指していこう!

【スピリチュアル的にみて】サイコパス性の高い人が搾取する意味

 

  • 無理難題やプレッシャーの嵐で、精神的な攻撃が続く
  • 自分の自由な時間。自分のらしい思考が損なわれている

といった意味で、「退職に追い込まれている」「明らか搾取だよね」って方も向けにスピリチュアル的に解説します。

 

 

サイコパス気質が高い人は、社会の枠組みを使って相手に不安や恐怖で煽って、心をコントロールして、搾取しようとします。
それは自分にしか興味がなく、人のことはモノ同然のようにしか見れない「心なし人間」だからです。

 

もしそのようなところで「会社を退職せざるを得ないほど追い込まれている」と思っているならば、転職や退職など次のステップに移行をオススメします。

 

 

ライトワーカー
ライトワーカー

余談:サイコパスのCEOのもとで働いていて、捨て駒のようにスパッと「リストラ」された場合、
それは「吉」でしょう。次の職場があなたが本来いるとこで合っていたり、居心地が良かったりします。

 

  • 鈍感な人
  • 我慢強い人

ほどこのパターンになるかと思います。

 

 

 

日頃の生活や人間関係などのトラブルが続くことで…
ドクターストップがあったり…どうしてもメンタル的に苦しくて厳しい…という問題から退職や転職にせざるを得ない場合は「休職」意外に「日頃の付き合う人間関係の質を改めてみよう!!」もしかしたら、あなたのポジティブ精気を奪って邪気を吹きこむ「一緒にいると疲れる人」の悪影響があるかもしれません。

 

スピリチュアル的に仕事を辞める意味は何か。

 

「仕事を辞める意味とは何か」ということですが、内容がわからないので一概に言えませんが、
今回でいうところの「退職に追い込まれる」という意味で仕事を辞めるということならば、
あなた自身が良い方向に進んでいる」という暗示だと思っています。

 

 

 

なのでそのどうしようもない場合は職場にいても

  • あまり意味がない。
  • むしろなるべくいない方が後々良かったりする

ことでしょう。

 

 

本当にその仕事をしたい」「その職場だからこそステップアップ」できるという目的なら、
頑張ってもいいかもしれませんが、後々うまくいくかわかりません。

 

とりしょー
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サイコパスのような人から、退職に追い込まれるほどで、あまりにもひどい環境下で、辞めなければ病んでしまうかも…という場合は「退職代行」使ってでもさっさと転職なり退職をしよう!

 

仕事を辞めたことで、自分の人生を好転させた人もたくさんいます。
逆に辞めて後悔したという方もいます。

 

ですがどうしてもこれ以上は…という判断ならすべては責任主体の中で、人生の好転をするなら辞めるのは手段となります。

 

 

 

またすべては責任主体なので、

  • 単純にめんどくさいから仕事をしたくない。
  • 嫌なことから逃げ出したい。

ということで辞めてもスピリチュアル的には意味がないことをお伝えしておきます。

 

 

【感性が鋭い人へ!】もし「違和感や直感」がこの職場は辞めたほうがいいと思ったら「逃げて」のサインかも!?

【感性が鋭い人へ!】もし「違和感や直感」としてこの職場は辞めたほうがいい思ったら「逃げて」のサインかも!?

 

とりしょー
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新しい職場に変わった時「違和感や直感」という感覚的なことで、
この仕事は辞めたほうがいいと感じた場合、あなたに「スピリチュアルなサイン」がきている場合があります。

 

実はスピリチュアル的視点でいうと、
守護霊が「あなたに何かしらの気づきのヒント」を与えていることがあります。

これは感度が高い人ほど、感じ取れて、メッセージ性があるものなんだと認識する人が多いです。

とりしょー
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霊力は「多かれ少なかれ」みんながもっています。
それに気づけるから気づけないかは感度。

 

 

そんな見えないとこからメッセージを受け取りって、見事に的中する人もいます。
いわゆる予感ですね。

例えば、実際にそのインスピレーション(直感)に従った結果、この会社を辞めて正解だった!転職してその転職先が比べてとても自分に合っていたという人もいます。

 

 

 

ですが…注意点があります。

 

インスピレーションや感覚が全てだと思わないことです。
つまりスピリチュアル的なサインだと誤解して、信じきって大きな失敗することだってあります。

 

人間は「楽しようとする動物」です。
例えば、物事を自分にとって都合よく解釈したり、簡単に考えていたりと…
なので「直感=単純に仕事を面倒臭い」と結びつけてしまいやすくします。

とりしょー
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正常性バイアスをしやすいのが人間の脳。
※正常性バイアスとは、自分の都合悪い情報を無視したり、過小評価すること。

 

 

 本当にこれは「スピリチュアル的サイン?」なのかしっかり見極めることで大事です!

 

高次はこんな風に仕事辞め時のサインを送っているよ!

 

実は守護霊なり天使と言われるものから「仕事辞め時」のサインを送られていることがあります。

 

例えば以下です。

  • 体調不良続く
    ⇒あなたの波動と職場の波動が違ってきて、体調不良としてスピリチュアル的サイン送っている。
  • 使命感ややりたいことができた
    ⇒働くことだけが人生ではありません。 いつ何が起きるかわかないのがスピリチュアル的です。
  • 正義をつらぬきたい。
    ⇒世の中には今回でいうところのサイコパスな人もいれば、根が腐っているような人いろいろいますが、明らかそれは人として非常識だよね。そこまでいくとほっておけないよね。というときに自分の正義が出てきて、敵を作ってしまって、退職せざるを得ない人だっているでしょう。
  • 職場の人間関係が悪い(波動が低い感じで仕方がない)
    ⇒その場にずっといたら、あなたの心身が持たないことがあります。
  • 長年いて辞めたい気持ちが一ミリとも揺るがない。
    ⇒これは完全なるサインのことが多い。
  • 向上心あって自分を成長させたい。
    ⇒次のステージが待っています。何か学びたいことがそれが成長できるのであれば、転職のタイミングかも。

 

とりしょー
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上記は体験談からの考察なので参考にどうぞ!

 

嫌々、何年何年も耐えて後々精神的ズタボロになったり、後悔するなら「今、挑戦しておけば良かった」というパターンの人もいます。

まともに生活できない。まともに働けないでは元も子もなありません。

【スピリチュアル的にどうなの!?サインは?】こんな時仕事を辞めたらダメ!

【スピリチュアル的にどうなの!?サインは?】こんな時仕事を辞めたらダメ!

とりしょー
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上記の画像は無関係。

なんで「名古屋」?って思いました。

とりしょー
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さっそく少しだけ解説します!

どんな時、仕事を辞めたらダメなのか!?スピリチュアル的にどうなのかを解説します。

 

 

仕事を辞めるタイミングって難しいですよね。

 

辞めるとなると、今後の人生に良くも悪くも大きく響いてしまいます。
そんな時スピリチュアル的にみて、サインとして、仕事を辞めないほうがいいときについて独自の観点から解説します。

 

まずはすぐに辞めない方がいい理由として以下です。

  • まだまだ我慢できる
  • 辞めた後の何も考えていない。プランがない。
    ⇒計画ないまま辞めてしまう方は、感情だけが先に走っているパターンがあります。例えば、不満だけで判断してしまったなどです。なので特に次にやりたいことがない。具体的な転職希望先がないのであれば、辞めないほうが良いいです。
  • 今の職場に学びたいことがある。
    ⇒スキルにしても、何か学べることがあったりして成長できる未来が見据えれるなら、辞めるべきタイミングではありません。吸収できるものはしてから転職や自営などを考えても遅くないです。
  • 今の職場がわくわくして、環境も悪いわけでもない。頑張れる余力はいくらでもある。
  • 異動ができるならしてみてから、そこから考える。
    ⇒異動することが出来る職場なら、辞めないほうがいい!上司に相談を掛け合ってみましょう。
  • 楽な仕事をしたいという理由で辞めるのはスピリチュアル的にやめるサインではありません。
    ⇒人間は、今と違う仕事がよく見えたりします。「なんて楽なんだろう~とそっちにいきたい」と思います。
    例えば、わたしも流れ作業だったらこんなに思いしてないのに~みたく良く思っていた時期がありました。ですが楽な仕事がしたいという理由で転職しても、その職場なりの大変さや労働環境が違って思いと現実を見せられることもあります。なので仕事を辞めないほうがいいです。

 

 

とりしょー
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仕事で「精神的に病んでしまった」「気分がずっと落ち込んでしまった」場合は辞め時です。

「体調を壊してしまう一歩手前」の時に辞めるのを考えるのはちょっと遅いです。

 

まずは「心を休める」ことが最優先なので、異変を感じたら仕事をさっさと辞めたほうがいい!

 

【時期の相談こそ占い師に!】もし仕事を辞め時なのか迷ったときは、開運時期やアドバイスをもらってから決めもいい!

【時期の相談こそ占い師に!】もし仕事を辞め時なのか迷ったときは、開運時期やアドバイスをもらってから決めもいい!

 

今は仕事が辞め時なのか「迷った時」こそ、
家の中で、匿名で顔バレしない安心感の中で、占い師に尋ねるのもオススメ!

 

しかし!
まず考えて欲しいことがあります。

 

それはその職場を居続けるにしても、辞めるにしても、「本当の幸せとは何か!?」
もっというと本当にそれをすることで「幸せになれるのか」を少しは考えてから行動に移してほしいと思っております。

 

他にも、

  • やりたいことがあるのか。
  • そのやりたいことは副業で済むのか
  • 他にも具体的な何かしたいというプランは思いつかないのか
  • 心から楽しめる趣味があれば、仕事はなんであれ頑張れる

 

そういった点も考えてみてはいかがでしょうか。

とりしょー
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基本的にやりたいことが見つかるまでは、辞めないほうがいい!

 

 

それでもどうしても…という場合は、占い師さんなどに尋ねてから、アドバイスをもらって自分で判断してもいいかもしれません。

とりしょー
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占い師のわたしからいうと、努力も大事ですが「時期」も大事なんですよね!

【予備知識】社会の枠組みを活用して、サイコパスは搾取する

関わると運が悪くなる人

 

とりしょー
とりしょー

サイコパスって、「3分の1は企業のCEOに多い」ことが実験で出ています。

しかしその高い地位を使ったりして社会の枠組みを使って人をコントロールしようして、搾取する人もいます。

 

 

わたしはサイコパス性が高い人から「搾取なんてされない」って自信満々に思っている方もいます。
ですが果たしてそんなにかたに上手くいかないのが現実問題だと考察しています。

 

そもそも、本当に客観的にみてくれる家族や友人がいますか!?

 

例えば、

  • あれだけお金もっているからすごい人には違いない。
  • いい車乗っているからやばい奴ではない。
  • 社会的ステータスが高いから立派な人に違いない。

といったぐらいでしか考えれない周囲のレベル程度ではありませんか。

 

どんなに友達が多くても、家族がエリート集団でも、
本質がわかっている」というかたがいないと、あなたがサイコパスの餌食になってしまう可能性は高いでしょう。

 

逆に言えば「本質がわかっている」人が一人でもいれば、サイコパスの搾取(餌食)になるリスクは最小限で済むと思っています。

なので、

  • どうしても食べていくために「我慢して働くしかない
  • 時間の制限だけじゃなく、自分に依存させようとしてきてもそれは仕事だから従うしかない…
  • サイコパス上司だとわかっていても、イエスマンのふりして上手くやり過ごすしかない

といったことでしか考えられない人ほど、実は搾取されやすいです。

 

もっというと、サイコパスは社会の枠組みを使って「自分の都合のいい状況にするための話術」は長けているので、
あまり考えれない人ほど搾取しやすいです。

 

 

ライトワーカー
ライトワーカー

「社会的なこと」「世間体」程度ぐらいでしか判断できない人。考えれない人は、
弱みを見せていることでもあるので搾取される!

 

 

 

※事例。

真面目なタイプ」のほど、責任能力が高くて、完璧こなそうとします。
こういう人ほど、社長や先生という社会的地位がある人が言っているんだから「絶対」という理由で、
信じ込んでしまう人が多いです。

そういった真面目な人ほど信じ込みすぎて、

  • 自分の存在意義がなかったり
  • 自分軸がなかったり
  • わくわくすることがわからなくなったり
  • 断罪して家族や友達を傷つけたり

となる人も多いでしょう。
搾取されたあげくに、捨て駒扱いになったとき、人間不信やウツポさが起きて、二次障害は、引きこもりや無気力に繋がる人も多いと考察しているので搾取だけは注意しましょうね!

 

まじめな人ほど、視野が狭くなっているときほど気を付けてね。
サイコパス性の高い人ほど、社会の枠組みを利用して気を引くようなことを言動や行動を次々と言ってきますので、心を踊らされないようにしよう!
【例えば、】
  • 不景気だし、他なんて相手にしれくれないよ…
  • どこも一緒だよ…
  • 今仕事辞めたら、次過酷な職場だよ…

といった「不安や恐怖」を煽って心をコントロールしようとする人もいるね。

 

 

 

結局、転職して正解!」「あの時さっさと辞めたことで心のやまいにならなくてよかった!」「正気がもどった
などいろんな声はあるでしょう。
それ以外に、給料は減ったが「転職したことで自分の時間増え、楽しみも見つけたりして、今までなんなんだった!」という声も。

 

 

【スピリチュアル的にも現実的にも…】サイコパス性の高い人から身を守る方法。

【スピリチュアル的にも現実的にも…】サイコパス性の高い人から身を守る方法。

 

サイコパス性高い人はいますね。
「トカゲ脳、レプ気質」とも言っておきましょう。

 

そんなサイコパス性の高い人の対処方法は、

  • 出来るだけ距離を取る。
  • 関わらないようにする。
  • 出来るなら逃げる

です。

 

仕事にそういうヤバいやつがトップにいていわゆる超絶ブラック企業なら、
さっさと転職なり、フリーランスなりをオススメ
します。

 

 

まぁ何を言いたいかというと、
メンタルに支障をきたしてまで、イエスマンのふりをして、自分に嘘をついてまで、根性や気合で乗り越えては、

  • まともに生活ができなくなった。
  • まともに働けなくなった

といったことになると元も子もないのです。

 

 

とりしょー
とりしょー

例えば前職が「教員や看護師」で過酷な労働環境だったけど、今はフリーランスや起業として活動したよ。ってかただっているんですよ。「自由になれる余地はある」ということです。

スピリチュアル観点でいうと、もし今回紹介したような過酷な労働下にいたら、
  • 自分の限界を知る。
  • 愛の大切さを知る

などのメッセージとして受け取り、もっと高い次元を目指すにどうしたらいいのかを考えることが大事です。

 

 

 あなた自身が過去に「人の権利や主張を踏みねじってでも自分を優先」しちゃうようなサイコパスぽいことをしていなかったから内観や内省をしてみてください。

 

そうすることで、次元が上がり、これから見えてくる世界が今までと違ってくるでしょう。

あともう一つ。
あなた自身が人からエネルギー奪う側になっていないか確認してみてください。
もしエネルギーを奪う側になっていたら、その前のあなたはある特定人によって奪われた側だったかもしれません。
そんなエネルギーを奪う人をエナジーバンパイア(一緒にいると疲れる人)といいます。
ということで、エナジーバンパイアについての記事があるので以下のリンクから合わせてどうぞ。
【目から鱗】エナジーバンパイアとは?リスクとして一緒にいると疲れる人を知ろう。
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まとめ。 イザってときこそ、退職代行を使おう!

とりしょー
とりしょー

今回は現実的な観点を踏まえて、

  • スピリチュアル的に退職に追い込まれる意味
  • 搾取する人される人について
  • 人を陥れるようなサイコパスな人
  • 仕事辞め時辞めない時

などについて解説しました。

 

 

正直、スピリチュアル的視点が気になったかたが多かったのではないでしょうか。
また「仕事の辞め時の判断としてスピリチュアルサイン」が気になった人もたくさんいますね。

 

そのサインに「気づける人」「まだちょっとわからない人」は様々ですが、
知っておいてほしいのは、霊力は高いか低いかのメーターなので気づけないのも普通です。

とりしょー
とりしょー

なんというか「感度」というのか…。

 気づけなくてもOK!本記事みたいなところでも参考までに!

 

 特に、

  • 自分の心に限界を感じてきた。
  • 前向きな気持ちがなくなり、ネガティブ思考に陥ってきた。
  • 心が疲れ、身体がクタクタ

そんな時、いったん休んでもいいと思いますよ!
何も考えないようにしたり、リラックスしたり、自然にはいってエネルギーチャージしにいくでもいいかと思います。

そうすることで、原点に戻って頑張れる人もいるでしょう。

 

 あなたはこんな悩みを抱いていませんか。

  • 仕事を辞めたくても辞めさせてくれない…
  • 自分の考えや意見や価値観を言った途端、いつも言いくるめられるから相手の都合に流されっぱなし…
  • とにかく怖くて退職するのを切り出せない…

といったことで、

 

退職したくてもできないし、メンタルはどんどん削られて気力が底づいてきた。クタクタ…

というかたにおすすめしたいサービスがあります。

 

それは退職代行サービスで相談してみることです。

とりしょー
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とりしょー
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