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スピリチュアルにみて【関わると不幸になる人】やばい人の9つの特徴。

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とりしょー
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読者さん。

とりしょー(@torishow)です。

 

 

 

あなたの中で不幸にな人間関係を知りたいと思っていませんか。

 

  • どのような人と付き合っていくといいのか?
  • どんな人は関わると不幸になるのか?

 

そんな内容を占い師の視点でスピリチュアル的に解説していこうとおもいます。

 

 

そして、スピリチュアル的にみても、関わると不幸になるひとって、結局は、サイコパス気質があるひとが結論です。

 

 

サイコパス気質とは、「他人の感情や権利を踏みねじってでも、自分を優先するのをい問わない」といった、心ののない人ことを平気でしてくるひとです。

 

 

そんなサイコパスのイメージって、殺人鬼であり犯罪をおこしつつも、言葉巧みにテクニックで世を渡り歩くイメージがありますが、実は一部であり、「サイコパスにもエリート集団で犯罪を犯さない」成功者がいるのも現実です。

サイコパスの比率は、一般人口の約1パーセントを占めており、その多くは男性だという実験データはありますし、一般的な認識とは反対に、実は暴力的になるサイコパスは、ごく少数に過ぎないといわれています。(つまりサイコパシーの傾向をもつ多くの人々は、刑務所や拘置所にはいないとのこと。)

 

 

 

だからこそ、あなたの身の回りにも「サイコパス気質がある」ひとがいる可能性が高く、搾取されるまえにも知っておいて事柄なのです。

 

本記事の内容まとめ
  • サイコパスと搾取される話
  • イエスマンはサイコパスの餌食にも
  • 社会の枠組みを利用して、搾取する人
  • スピリチュアル的にみて、不幸になる人からの対処方法

 

 

本記事の信頼性

この記事を書いている私はもともと周りの人間関係内で、「サイコパシー度高い人」「自己愛型人間」「自分の異常に気が付かない」など、そんなひとが多くて、悩みどころが多かったところから、リサーチしたり、脳科学の学習を学んだりとありとあらゆる情報や書籍で学んでいきました。今ではその学習や経験や考察によって、今まで悩やんでいた人間関係一つの問題から解放されました。そして、そんな経験があり情報発信していくと、今では相談や質問などが来るぐらいまで実績が付きました。
そんなわたしの経験の軸や似たようなことに悩ませれた、繋がりがあるため、かなり深い情報提供でとなります。

 

 

 

 

サイコパスとは、共感能力が極めて低い人」や「共感性が欠如している」ことを指します。

 

サイコパスという言葉が一般に知られるようになってから、けっこうな時間が経ったことにより、「サイコパス」という言葉自体の認知度が下がり、薄まってきていますね。

若者のなかで「あのひとはサイコパス」「サイコパスぽい言動じゃん」みたくいう人がいる割に、サイコパスにはどんな特徴あるのか?具体的な中身、サイコパス気質の判別基準がわかっているひとは少ないのです。

なので、ただただ薄情なだけで「サイコパス」という認識は間違っています。

 

ということでこの記事で、「サイコパスの実態」を知ってほしい。

 

 

とりしょー
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あなたの身の回りに、サイコパスもっというと、「口が達者で他人を軽視しながらも、合理的にふるまって大衆を扇動」をしていくひとはいませんか。

それは、サイコパス気質が高い人だからこの起きてしまう問題です。

 

そして、彼らには彼らなりのに特徴や対処方法があることを知っているひとはまだまだ少なく、曖昧でイマイチ把握できないっていう声もチラホラ聞きます。

 

なので考察や感想を含めて、情報提供をさせていただきます。

 

 

 

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あなたの職場に関わるとろくなことにならないひと。もっというとサイコパス性が高く、「他人の感情や権利と踏めねじってもなんとも思わない」ヤバいひとはいませんか。
その職場にいるサイコパス性の高い人のせいで、なかには私生活にも影響が出るほど辛くてしょうがなく、うつ傾向があっても辞めたくても辞めれない、退職に追い込まれる・・精神的な攻撃でメンタルがやられてきている

 

そんなことを誰に相談したらいいのかわからないってかたもいるでしょう。

 

そんな悩みを放置することで、時間や労力だけじゃなく、後回しが原因で、「ストレスで気分がいつも滅入ってしまう」「無気力」「相手の思うつぼ」「搾取されてしまう」「あの時、さっさと転職してしまえばよかったなぁ~・・」

こんな風に思うのは、非常にもったいないことです。せっかく「決断するチャンス」「見直すべきチャンス」をあえて放置するの一緒です。

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実は、退職代行はここ数年で利用しているひとも増えてきて、上司がパワハラやモラハラなどで退職をしたくても言い出せないひとや、仕事辞めさせてくれないなどの方の代わりに退職の旨を伝え、退職に必要な連絡を代わりに行うサービスのことです。

 

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あなたをダメにする人を解説した記事があるで、興味があるひとは下記のリンクからチェックしてみてください。
>>参考:【目から鱗】人間関係であなたの運を悪くする人の特徴【人生が変わる】

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【スピリチュアル的に関わると不幸になる人】やばい人の9つの特徴。

スピリチュアル 関わると不幸になる人

 

とりしょー
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スピリチュアル的にみて、関わると不幸になる人の特徴はあります。

実は、あなたをおとし入れて、不幸のどん底に陥れるような関わると不幸になるひとの特徴があります。
例えば、次の9つが当てはまれば当てはまるほどやばいヤツの例題です。
  • 人の感情や権利をスパッと踏みねじって自分を優先する
  • 口が達者で、責任能力欠如している
  • 人のことをあら捜しするわりに、自分のことはさておき、平気で棚におく
  • 相手をコントロールするために巧み話術にコントロールしようとする
  • 都合が悪くなる状況下で、追い込まれたときに「スパッ」と話を切り替え、自分の都合がいい状況下にするために矮小化したりして、話をポジティブにお化粧する。
  • 約束は大風呂敷に広げて守らない。
  • 話しを作り変えて、真実はいわない。
  • 他人に興味がない
  • 被害妄想や誇大妄想が強い。

 

 

こんな特徴が当てはまれば、当てはまるほどスピリチュアル的にも、個人の経験談からでも感想でも「関わると不幸になる」と考察しています。
もし、自分のや周りがサイコパシー度がどれくらいなのか気になるかたがいましたら、下のリンクからどうぞ。

【スピリチュアル的にいうと】社会の枠組みを活用して、サイコパスは搾取してくる

サイコパス 特徴 人の不幸は蜜の味

 

とりしょー
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サイコパス気質高い人って、CEOに多くいることが実験研究出ています。

 

 

だからこそ、その身分をいいことに社会の枠組みで人をコントロールしたり、操ろうとします。

 

 

正直、サイコパスについての適切な知識があり、なおかつ客観的にみてくれる家族や友人がいれば、餌食になることはありません。
ですが、それだけじゃ済まされないパターンがあります。
それは、食べていくために働くしかないという社会の枠組みがあるからです。
それもそのはず、実は3分の1の経営者(CEO)がサイコパスという実験研究があり、サイコパス気質が高い人のもとで働いている人が普通にいるのが想像できます。
となると、サイコパス気質がある人の元で働いていると、その下で働くひともそのCEOのやり方や風潮に合わせなくてはいけません。
つまり、スピリチュアル的にいうと、サイコパシーの波動になるのです。
サイコパシーの波動とは、一概には言えませんが、自分が上司になったときに、他人の権利や感情を踏みねじってでも優先する。心無いことを平気で強いたり・・
正直その職場にいたくはないけど、「食べてくためには仕方がない」といった、嫌々ながらも働くかたが多いのは現実です。
ですが、サイコパスがいろいろ提案をしてきても「関わらないほうが無難」と言われています。

関わらないようにしても、「社長だから」とか「かなりの地位の高いひと」だからといった社会の枠組みを使い、コントロールするので、責任のなすり合いの権利があるのを知っているので、それを理由に半強制的に支配していきます。

 

とりしょー
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スピリチュアル的に言うと、この地球は本当の愛を知る必要があるために試練が各自にあったレベルできている時代となっている考察しています。

 

そしてワンネスで、他人が自分かのように思う時代になるために、結局は責任能力や罪悪感がない人も問われる時代になってきていると考察しています。

そういえば社会の枠組みを利用して、不景気だし、年も年なので「仕事辞めたら他はないよ」「どこも一緒だよ」「今仕事辞めたら、次はもっと過酷な職場だ」みたく言ってくる上司や社長に不安や恐怖で煽ってコントロールしてこようとする人もいたよ。
結局、転職して正解!いまの職場に転職して、自分の時間増えて、楽しみも見つけたりして、今までなんなんだったと思ったぐらいです。

やはり、搾取や操作されないように、最低限の距離の付き合いをしてきましょう。

 

※事例があります。
真面目なタイプのひとほど、責任能力が高く、完璧こなそうとするため、社長や先生などの社会的地位がある人が言っているんだからって理由で、信じ込んでしまうパターンがあります。


そういった真面目な人ほど信じてしまい、不安や鬱病になったり、最悪二時障害として引きこもりや無気力にもなりえる事例があるので注意してね!

 

【鈍感な人へ】サラリーマンが向いている人の特徴。

関わると運が悪くなる人

 

とりしょー
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読者の中に、私はサラリーマンやOLが絶対いい。自分で、考えて行動して形にしていくよりかは、
素直な感情を出さずに、「与えられたことをそつとなくこなしいきたい」ってかたもいるので、どんな人がサラリーマンやOLが向ているかを考察したので解説していきます。

 

 

先にいうと、サラリーマンやOLなどは「イエスマンのふり」や「鈍感な人で世間体に沿った生き方が美徳やらすべて」だと思っているかたは、向いているでしょう。

 

とりしょー
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そもそも、鈍感な人って鈍感だと気付いていないことが多いです。

 

CEOに多いサイコパスですが初対面は人を魅了させることが多いのです。
最初は、「爽やかな印象を焼きつけて、相手を油断さえるために相手の懐に入ってゴールは搾取していく」という特徴があります。サイコパスの割合は、アメリカでは25人に1人。日本は100人に1人(※100人いる会社に1人はいる計算となります。)

 

 

サイコパス気質の高い人が多くいて、サイコパシーの波動が高い組織は、超絶ブラック企業なケースが高いです。
ブラック企業は、そもそも人手不足で、人の出入りが多く、過酷を強いられて、環境が殺伐していることが多く、そのなかやっていける人は、イエスマンのフリができて、鈍感な人で、実は他人のことが興味ないけど、社交性という能力でカバーできるひとはやっていけると考察しています。

 

 

とりしょー
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鈍感なひと。
もっというと、相手の思惑や腹黒さなどに敏感さなく、自分が利用されていることにすら気がつかない。搾取されていも気がつかないし、後々気がついても、「そうなんだぁ」と興味がない人はサラリーマン向いていると経験則から考察しています。

言ってしまえば、感受性豊かの繊細さんや敏感さんよりは、バカで根っからのポジティブな性格の人のほうがサラリーマンやOLはやっていけるのです。
別にサラリーマンをディスっているわけではない!
ですが、実際の現実に起きているのです。
確かに働くとなると、「使える」か「使えない」かなので、上司からみたら「この部下は使える」と思われない限りは、社会不適のままです。
鈍感な人でも、職場にとって使えないとなめられやすいですし、部下の後輩が重宝されると、居心地が悪くなると、超鈍感ではない限りいづらくなるでしょう。

サイコパスは反省しません。

なので、「反省させてやる」とか「ギャフンと言わせてやる」ってかたは、無駄な時間や努力でおわるのでオススメしません。
なぜなら、共感性が欠落していて、反省できる脳みそがないぐらい欠陥人間だからです。そして、脳の仕組みが知らないからサイコパスと戦おうをするのです。

もっというと、脳が普通の人と違います。
例えばプレッシャーや不安を司る「脳にある扁桃体が小さい」からこそ反省などはできません。

一番の解決策は、関わらないで距離をおく。逃げるです。

サイコパスは、頭がいいです。
ここぞっていうタイミングで、「瞬時な判断力で都合がいいように降る舞い」ます。
これが、サイコパス気質が高い社長などの権力者だと、社会の枠組みをうまく使い、相手の弱点を突っつきながら、相手の感情や権利を踏みねじってでも自分を優先して、コントロールしようと逆らえない状況を作ります。

もし、読者の中で「他人軸で、将来潰れるかわからないようなブラック会社」にいる人は、暗いネガティブな次元に居続けることになるので、スピリチュアル的にいうポジティブ次元にシフトチェンジを心がけてください。

そして、社会活動で人間関係でうまくいかない。自信損失になっているかたは、スターシードの可能性もあり、ただただ現在の働き方に合わないってかたなかにはいるので、そういうかたは、「希望をなくさないで、自分らしくいきるように自分探し」をオススメします。

もしあなたが宇宙由来の魂に当てはまるをチェックしたいだけじゃなく、網羅的に知りたいのであれば、下記のリンクからどうぞ。
>>参考:【診断あり】宇宙から地球に転生して存在しているスターシードとは【自分の使命】

とりしょー
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過去の経験談で、自分の都合のいい状況を作るために、「立場や都合のいい状況にいたい」からと他人のせいにして、まわりにあることないこと吹込み、被害者ぶって自分のことは正当化しちゃう女々しいひとがいました。それが通ってしまった民度の低さがありました。

 

その人はサイコパスかは別として、これは日本のグループ化しやすい民族性から、他人軸が基本で集団化する習性から、どうしても口が達者なサイコパス気質高いようなやばいヤツが「役職までを上りつめてしまう」錯覚の世の中があります。

 

スターシードはもちろん。ピラミッド社会に合わなかったひとは、酷いレッテルを貼られやすいので気をつけましょう。

サイコパシーを見抜くための7選を解説した記事がありますの興味があるかたは下記のリンクからどうぞ。

【現実の社会問題】そもそもピラミッド社会について。

スピリチュアル的に 関わると不幸

 

とりしょー
とりしょー

サラリーマンが向いている人は、何でもかんでもイエスマンのふりが出来る人は強いですね。

 

世の中は、理不尽や不条理だらけなのは過言ではありません。
それをいいこといに、理不尽に相手の感情や権利を踏み捻られることが当たり前。それは未熟の立場で下っ端だからといったように、当たり前だとは思いたくない現実があります。

 

 

とりしょー
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今思えば、当たり前だと刷り込まれてことだらけです。
素直な気持ちにしたがったらダメだというね。

 

 

社会は厳しいです。
いま俯瞰して考えてみたら、イエスマンができないと、膨大な仕事量で、一人じゃできないことばかりなので、上司からの助けが得られないと、仕事を続けていくのがとうてい厳しくなります。

 

仕事で成績が悪いと、叱られ、居心地が悪くなり、それが自信損失となり、うつ的傾向だったり、メンタルヘルスの問題」だなんてありえます。

 

つまり上司などのフォローやバックアップがないと生きづらくなるのが現実社会の問題だと思っています。

もっというと、出世をするには「フォローやバックアップあってこそ出生がある」のでイエスマンのフリといったことが問題なのです。

 

 

 

とりしょー
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ブラック企業で、リストラの危機だあったり、潰れるかわからない職場環境の中で、イエスマンのフリをして、上司からのフォローやバックアップを何十年もかけてやっと出世できる仕組みの会社なんて、ただただ気が重くなり、先が思いやられるだけじゃなく続かない・・。

 

 

世の中は、資本主義で回っています。いわばお金が絡んだうえでの人間関係です。
これがスピリチュアル的に言うと、波動を重たくします。

 

賛否両論ですが、波動が重たいとこは、確かにお金になりやすいとききますが、心が潰れたり、愛がないので、信頼・信用がないがしろになりやすいです。
わかりやすく言ってしまえば、「絆というなの情緒的なことよりかは、嘘で塗り固めたイエスマンのフリ」ができるじゃないと経済活動は厳しいのではと考察しています。

 

とりしょー
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ズルが嫌い。使命をもって、正義感が強く持っていたり、嘘の塗り固めたイエスマンのふりが出来ない人は、起業家やフリーランスになっている人が多くなってきているのが現実です。(そういった人が増えている昨今)

 

 

 

海外からみても、日本のイメージは、

  • 「日本は働きすぎだ」
  • 「睡眠時間が少ない」
  • 「我慢や苦労が美徳」

 

といったように「大丈夫か日本。」思われています。

 

つまり日本とアメリカの大きな違いの差は、実験をして、その結果をたたき出したデータ上で動こうとしない特徴があります。

 

科学的根拠を使って、データに基づいて国民が動くようにしればいいと思う方が増えてきていますね。

例えば、メンタリストDaiGoがYoutubeで言っていることを取り入れるとで、日本の独特の文化や概念に従うんのがバカみたくなってる。

そういった疑問をもっているかたも増えてきています。

 

 

日本人は、農耕民族であり、貯蓄することが向いていると言われています。
ですが他国からすると、自称先進国のように見られ、柔軟性が欠けて、頭固く、新しいことを取り入れるのに時間がかかったり、受け入れるよりかは、判決に時間がかかるというのが日本ならではの特徴です。

そんな柔軟性の低い日本は、AIが進化したり、5G然りロボットが稼働して主体性となる時代がこれば、最後の最後にベーシックインカムの時代が訪れると考察しています。
つまり人間が働くのではなく、ロボットが変わりに働いてくれる時代です。

コロちゃんウィルスで、バタバタと倒産していく会社がでてきてもいますし、個人個人のレベルが炙り出てくると、例えば、いままで裏でやっていたこと。ちゃんと見てこなかったことのボロが出てガタ落ちする会社も出るのはとスピリチュアル的にも思います。

【スピリチュアル的に】サイコパスなどのやばいヤツから身を守る対処方法について。

スピリチュアル的に関わると不幸になる人の特徴

 

今回紹介した、スピリチュアル的にいうやばいヤツは、関わらないのが先決です。
距離をとって、関わらないようにするっていうのが一番です。

 

  • 働かないと生きていけない
  • 食っていくためには、働くしかない

そんな風に考えているかたはたくさんいますが、それで思考停止していては、解決や糸口をみないで終わっていると一緒です。

 

なんでもいいます。

ブラック企業なら、転職することをオススメします。
そして、メンタルに支障をきたして無理に嫌々働くのならば、転職や独立も考えてみてください。

 

前職が教員や看護師で、過酷な環境だったけど、「今はフリーランスや起業家」として活動したことによって、今まで何をやっていたんだという口コミがあるぐらいです。

 

いろんな意見はあると思いますが、過酷すぎるなかで、根性や気合でなんとかなるうちはいいのですが、ならなくなった時の未来の自分もみてくださいね。

 

 

とりしょー
とりしょー

スピリチュアル的にいうと、現実ばかりみて、希望や夢をないがしろにして、絶望しないでください。
そのネガティブ志向に陥ると、アンテナがネガティブに着目して、そこしか景色がみれなくなります。

わたしの夢は、将来として独立して、海外の方のような生き方で例えば、いくつかの仕事しながら、その一つはPC一つで働きながら、パーティ感覚で、トロピカルジュース片手に、大きいジェットボードの上で釣りしながら日サロして、遊びながら、プライベートを充実した生活を送るといった生活を夢見ています。(映画の)見すぎ??)

 

 

あなたは自己愛が異常に強い人=ナルシストの人って、知っていますか?
あなたの知っているナルシストと、心理学のナルシストは違います。
心理学でいうナルシストを持っている人は、あなたの身の回りにいる可能性おおいにあると考察しています。(もしくはあったことがある。)
ナルシストとは、「自己中心、誇大妄想、被害妄想、実力者を心酔している、自分を棚に上げてあーだこうだいう、10年と末永く続かない。」
例えば、「自分はしても、攻撃されたことは過剰に反応して、被害妄想のように悲劇のヒロインになったり、牙をむけたり」します。
ほかにも、他人に興味なく、身の回り人すら見下したり、軽視しています。
自分中心じゃなくなったら、キレ出すとか、自分を賞賛してくれるひと探す、自慢話大好きな人、etc・・です。

まとめ

スピリチュアル 不幸になる人

とりしょー
とりしょー

本記事で解説した、占い師であるわたしからのスピリチュアル的にみた、関わると不幸になる人の特徴を解説しました。

 

サイコパスと搾取される話、ピラミッド構造を使って、社会の枠組みを利用して人を搾取する話や不幸になる人の対処方法を解説しました。

あなたが現在ブラック企業にいて、不当に扱わられ、都合がいいだけ存在であっても、転職を視野にいれみてはいかがでしょうか。
あなたの人間性は評価されなく、想像力思いやりがあるいい人だったとしてもを宝の持ち腐れになったりしますね。
そして、本来の実力を上げてフリーランスや個人というポジションで稼ぐのも今の時代らしく悪くないのではないでしょうか?
といった感じで、もしあなたが今の職場で悩んでいたら、改めてみることオススメします。

 

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あなたの職場にサイコパス性が高くて、「他人の感情や権利と踏めねじってもなんとも思わない」ヤバいひとはいませんか。
その職場にいるサイコパス性の高い人のせいで、私生活にも影響が出るほどで、しまいに退職に追い込まれたり、精神的にやられたりして、うつ傾向があっても休ましてくれなく、仕事を辞めたくても辞めれない、ましてやそれを誰に相談したらいいのかわからない。最悪なジレンマを抱えていませんか。
そんな悩みがを抱いたことはありませんか。
実は、そんな悩みを放置することで、時間や労力だけじゃなく、我慢ばかりで後回しが原因で次のようになると言われています。
  • 「ストレスで気分がいつも滅入ってしまう」
  • 「無気力」
  • 「相手の思うつぼ」
  • 「搾取されてしまう」
  • 「あの時、さっさと転職してしまえばよかったなぁ~・・」

 

こんな風に思うのは、「非常にもったいない」ことです。せっかく「決断するチャンス」「見直すべきチャンス」をあえて放置するの一緒です。

 

そこでオススメなのが、退職代行というサービスツールです。
退職代行とは、ここ数年で利用しているひとも増えてきていて、司がパワハラやモラハラなどで退職をしたくても言い出せないひとや、仕事辞めさせてくれないなどから、サービスでは代わりに退職の旨を伝え、退職に必要な連絡を代わりに行ってくれるサービスです。

 

特に退職代行のSARABAさんは、退職代行業界ではNO.1の受託件数の実績のあり、金額的にも良心的で、万が一退職できなくても全額返金保証付きと言ったメリットだらけのサービスです。

 

  なので、

  • 上司が怖くて退職を言い出せない。
  • 退職を受理されない。もしくはされないのがわかっている
  • どうしても、どうしても言い出せない。そして精神的にかなりまいっている

 

そんなかたは、退職代行サービスのSARABAに相談することをオススメします。
相談はメールだけで、もちろん無料でお問い合わせできます。 ラインに慣れているかたであれば、ラインで登録を済ませて問い合わせてみてください。

 

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まずは、相談だけでもどうぞ。 そしてSARABAさんを利用して、今から2,3か月後、見違える結果が出ているでしょう。
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